Razvoj ekip
Timski coaching je usmerjen proces razvoja ekipe, v katerem delamo z realnimi odnosi, komunikacijo, odgovornostjo, vlogami in skupnimi cilji. Namen ni le, da se ljudje bolje razumejo, ampak da kot tim delujejo bolj usklajeno, bolj zrelo in bolj učinkovito.
NADGRADITE ODNOSE
Timski coaching je razvojni proces, pri katerem coach dela s konkretnim delovnim timom, ne le s posamezniki znotraj njega. Fokus je na tem, kako ekipa skupaj razmišlja, komunicira, sprejema odločitve, rešuje napetosti in dosega skupne cilje. Pri tem tim obravnavamo kot celoto, ne kot skupek posameznikov. Tak pristop je tudi v strokovnih okvirih team coachinga ena ključnih razlik v primerjavi z individualnim ali skupinskim coachingom.
Timski coaching izvajamo s psihodinamskim coachingom in dodatnim svetovanjem ter opozarjanjem na dinamiko, ki se ustvarja.