Team building

Team building zagotavlja veliko zabave in mnoge pomembne uvide, ki bodo izjemno povezali tim in dvignili učinkovitost.

Razvoj delovnih timov

Zakaj je team building koristen?

Je najpomembnejša naložba, ki jo lahko naredite za svoje ljudi. Krepi zaupanje, blaži konflikte, spodbuja komunikacijo in povečuje sodelovanje. Učinkovita izgradnja tima pomeni bolj angažirane zaposlene, kar je dobro za kulturo podjetja, in krepi bistvo poslovanja.

Kako team building poteka?

Da bi razumeli pomen team buildinga za podjetje, je treba najprej razumeti delovne skupine oz. time. Delovne skupine so glavni gradniki strategije uspešnih organizacij. Poudarek vaše organizacije je sicer lahko na storitvah, kakovosti, stroških, vrednosti, hitrosti, učinkovitosti, uspešnosti in drugih podobnih ciljih, vendar timi ostajajo osrednja metodologija večine organizacij v zasebnem, nepridobitnem in državnem sektorju.

Pobegnite iz rovov globoko pod površjem Maribora

Zabavna in vznemirljiva izkušnja, ki združuje zgodovinsko okolje z reševanjem skupinskih nalog in izzivov globoko pod površjem Maribora.

Rovi pod Mariborom
Podzemni team building v Rovih Tezno
Pobeg iz rovov
  • Koristi: krepitev ekipnega sodelovanja, medsebojnih odnosov, kreativnosti in timskega duha.

Kot edinstveno izkušnjo vam ponujamo prvi in edini team building, ki se odvija v Rovih Tezno in sicer kar 15 metrov pod površjem, v bivši nacistični podzemni tovarni letalskih delov. Pri tem vas vrnemo v čas druge svetovne vojne, ko je pod zemljo obratovala tovarna, vi pa se preizkusite v različnih nalogah, ki vam pomagajo odkriti informacije o skriti tovarni in pobegniti iz temnih in vlažnih rovov. V celoti poteka v rovih pod zemljo, istočasno pa vam predstavimo tudi kratko zgodovino rovov in industrije, ki je znotraj njih potekala med drugo svetovno vojno.

Ekipa bo imela priložnost raziskati skrite podzemne rove, ki so prepleteni z zgodbami iz preteklosti. Vodeni ogledi vključujejo zgodovinske anekdote in razlago o tem, kako so bili rovi uporabljeni v različnih obdobjih. Rovi so povezani z nemško okupacijo Maribora, v njih pa so sestavljali pomembne dele bojnih letal.

Za vas smo pripravili tematski team building s pobegom iz rovov, ki vsebuje reševanje skupinskih nalog in izzivov globoko pod površjem, skozi team building pa boste krepili ekipno sodelovanje, medsebojne odnose, kreativnost in timski duh, ob tem pa se tudi zelo zabavali!

Podzemni prostori naravno vzpostavljajo situacije, kjer je zaupanje med člani ekipe ključno. Hoja po temnih, ozkih prehodih, kjer je potrebna pomoč in usmerjanje, krepi povezanost in odvisnost med sodelavci. V temnem in neznanem okolju je jasna komunikacija bistvenega pomena. Naloge in izzivi so oblikovani tako, da morajo udeleženci natančno prenašati informacije, da lahko ekipa uspešno doseže cilj – pobeg iz rova! Teambuilding v rovih pod Mariborom je idealen za ekipe, ki želijo preizkusiti svoje meje v skrivnostnem in zgodovinsko bogatem okolju, hkrati pa razvijati ključne veščine za uspešno timsko delo.

Ste dovolj pogumni, da se podate v skrivnosti svet pod Mariborom? Podzemni rovi so varni za obiskovalce, vendar je zaradi vlage in stalne temperature okrog 14 stopinj priporočljivo nositi primerna oblačila in obutev.

Ste dovolj pogumni, da se podate v skrivnosti svet pod Mariborom? >>

Psihodinamični team building z uvidi

Za zaključene skupine pripravimo psihodinamski team building »po meri«, ki ga oblikujemo glede na vaše želje in potrebe s poudarki na področjih, ki jih v omenjeni skupini želite izboljšati oz. izpostaviti.

psihodinamicni-team-building
EVRA agencija
Evra agencija - Navdihujoče vodenje
408860095_10231034688592808_8429923208925051289_n (1)
  • Koristi: globje spoznavanje ekipe, razumevanje nezavednih procesov, izboljšanje komunikacije, razreševanje konfliktov, povečanje osebne in skupinske zavesti

Zasnovan je 100% izkustveno s psihodinamskimi igrami, po vsaki igri pa sledi analiza in razprava ter prenašanje izsledkov na delovno mesto.

Ključen je uvid, kaj smo se iz igre naučili, kako bi lahko bilo drugače in poskušamo analizirati nezavedne vsebine, ki smo jih pri tem zaznali.

Gre za team building skozi katerega se učimo in globje spoznavamo svoje zaposlene in time, skozi analizo pa tudi nezavedne vsebine, ki se dogajajo v skupinah. Vključujemo mnoge kreativne metode in nagovarjamo vse posameznikove čute za kar največjo izkušnjo. Prilagojen, glede na potrebe in želje podjetja ali ustanove, zasnujeta in izvedeta specializanta sistemskega organizacijskega psihodinamskega konzaltinga.

  1. Razumevanje nezavednih procesov:
    • Udeleženci spoznajo, kako nezavedne misli, čustva in konflikti vplivajo na njihove odnose z drugimi v delovnem okolju.
  1. Izboljšanje komunikacije:
    • Z uvidi v lastne in tuje čustvene odzive udeleženci razvijajo bolj empatične in učinkovite načine komunikacije.
  1. Razreševanje konfliktov:
    • Identifikacija in razumevanje nezavednih konfliktov v skupini omogoča bolj konstruktivno reševanje nesoglasij.
  1. Povečanje osebne in skupinske zavesti:
    • Teambuilding spodbuja osebno rast in razvoj skupinske zavesti, kar vodi v bolj kohezivno in usklajeno delovno okolje.

Psihodinamski team building ustvarimo posebej za vas in ga individualno prilagodimo, pri izvedbi pa sodelujejo mednarodno certificirani facilitatorji. Pošljite nam povpraševanje >>

Športno aktivni team building z uvidi

Športno aktivni teambuilding je učinkovit način za krepitev medosebnih odnosov, motivacije in uspešnosti celotne ekipe, obenem pa zagotavlja prijetno in sproščeno vzdušje.

Rovi pod Mariborom
Podzemni team building v Rovih Tezno
Pobeg iz rovov
  • Koristi: krepitev ekipnega uha, izboljšanje komunikacije, povečanje sodelovanja med člani ekipe, spodbujanje zdravega načina življenja
  • Krepitev timskega duha: Športne aktivnosti spodbujajo sodelovanje, zaupanje in komunikacijo med člani ekipe.
  • Izboljšanje fizičnega in duševnega zdravja: Redna telesna aktivnost prispeva k boljšemu zdravju, manjši stopnji stresa in večji energiji.
  • Boljša komunikacija: Šport zahteva jasno in učinkovito komunikacijo, kar je ključnega pomena tudi v delovnem okolju.
  • Razvijanje vodstvenih veščin: Športne aktivnosti omogočajo posameznikom, da pokažejo in razvijajo svoje vodstvene sposobnosti.
  • Spodbujanje zdrave konkurence: Tekmovalne aktivnosti lahko spodbudijo zdravo konkurenco, kar poveča motivacijo in inovativnost.

Sestavimo vam program, popolnoma prilagojen vašim željam in potrebam.  >>

Team building v sobah pobega ("escape room") z uvidi

psihodinamicni-team-building
EVRA agencija
Evra agencija - Navdihujoče vodenje
408860095_10231034688592808_8429923208925051289_n (1)
  • Koristi: krepitev timskega dela, izboljšanje komunikacije, reševanje problemov, stresna simulacija, zabava in sprostitev

Team building v sobah pobega je priljubljen način za krepitev timskega dela, komunikacije in reševanja problemov v zabavnem in izzivalnem okolju. Sobe pobega so igre, kjer ekipa sodeluje pri iskanju namigov, reševanju ugank in premagovanju izzivov, da bi pobegnila iz zaklenjene sobe v določenem časovnem roku. Pri tem se v ekipi vzpostavljajo različne dinamike med člani ekipe, ki so zanimive za uvide in prenos na delovno mesto.

Po zaključku igre se lahko v sobe pobega odpravite še drugič, z novo ekipo. Sobe pobega so dinamične, zabavne in nudijo veliko novih uvidov, ob tem pa so primerne tudi za tiste, ki se s teambuildingom srečujejo prvič ali pa nimajo na voljo veliko časa.

  • Krepitev timskega dela: Igra zahteva, da člani ekipe tesno sodelujejo, izmenjujejo ideje in združujejo moči za reševanje problemov.
  • Izboljšanje komunikacije: Sobe pobega spodbujajo jasno in učinkovito komunikacijo, saj morajo člani ekipe natančno izražati svoja opažanja in predloge.
  • Reševanje problemov: Izzivi v sobah pobega zahtevajo kreativno razmišljanje, logiko in hitro odločanje, kar spodbuja razvijanje teh veščin znotraj ekipe.
  • Stresna simulacija: Sobe pobega so časovno omejene, kar ustvarja občutek pritiska, podobno kot v realnih delovnih situacijah, kjer je potrebno hitro in učinkovito ukrepanje.
  • Zabava in sprostitev: Poleg vseh profesionalnih koristi so sobe pobega tudi izjemno zabavne, kar pripomore k sproščanju stresa in gradnji pozitivnega vzdušja v ekipi.
  1. Izbira sobe pobega:
    • Izberite temo sobe pobega, ki bo zanimiva za vašo ekipo. Tematike lahko variirajo od zgodovinskih dogodkov, znanstvene fantastike, skrivnostnih zgodb do avanturističnih izzivov.
  1. Razdelitev v skupine:
    • Če je ekipa večja, jo razdelite v manjše skupine, ki se bodo ločeno podale v različne sobe pobega ali pa bodo tekmovale, kdo bo hitreje pobegnil iz iste sobe.
    • Spodbujajte, da so skupine sestavljene iz ljudi z različnimi znanji in spretnostmi, kar povečuje učinkovitost in sodelovanje.
  1. Igra:
    • Ko ekipa vstopi v sobo, se vrata za njimi zaklenejo, časovnik pa začne odštevati čas, ki ga imajo na voljo za pobeg (običajno 60 minut).
    • Ekipi morajo skupaj poiskati namige, razvozlati uganke, odkleniti skrite predmete in razkriti skrivnosti, da bi našli izhod.
    • Vsak član ekipe prispeva z unikatnimi vpogledi in idejami, kar je ključno za uspeh.
  1. Zaključek in refleksija:
    • Po zaključku igre (ne glede na to, ali ekipa uspe pobegniti ali ne) sledi pogovor o izkušnji. To je priložnost, da se ekipa pogovori o tem, kaj je delovalo dobro, kakšne so bile največje ovire in kako so lahko izboljšali svoje sodelovanje.
    • Refleksija vključuje tudi razpravo o tem, kako so te lekcije iz sobe pobega uporabne v delovnem okolju.

Želite individualni program? Sestavimo vam program prilagojen popolnoma vašim željam in potrebam >>

Glasbeni team building z uvidi

Glasba je univerzalni jezik, ki povezuje ljudi, in ko jo združite z aktivnostmi, ki vključujejo sodelovanje, ustvarjalnost in zabavo, lahko ustvarite edinstveno izkušnjo za vašo ekipo.

Rovi pod Mariborom
Podzemni team building v Rovih Tezno
Pobeg iz rovov
  • Koristi: povezovanje, kreativnost, sproščanje, sodelovanje, zabava

Glasbeni teambuilding je ustvarjalna in zabavna metoda za krepitev ekipnega duha, izboljšanje komunikacije in spodbujanje sodelovanja med sodelavci. Glasba je univerzalni jezik, ki povezuje ljudi, in ko jo združite z aktivnostmi, ki vključujejo sodelovanje, ustvarjalnost in zabavo, lahko ustvarite edinstveno izkušnjo za vašo ekipo. Glasbeni teambuilding je lahko čudovita priložnost za krepitev vezi med sodelavci, povečanje motivacije in ustvarjanje nepozabnih skupnih trenutkov. Skozi teambuilding ves čas iščemo vzporednice z delovnim mestom in refleksiramo o naših vtisih.

  • Povezovanje: Glasba povezuje ljudi, ne glede na njihove razlike. Skupne glasbene izkušnje krepijo odnose in občutek pripadnosti ekipi.
  • Kreativnost: Glasbene dejavnosti spodbujajo ustvarjalno razmišljanje in izražanje, kar lahko prenesete tudi v delovne procese.
  • Sproščanje: Glasba in petje sta odlična načina za sproščanje stresa in izboljšanje razpoloženja.
  • Sodelovanje: Skupno ustvarjanje glasbe zahteva poslušanje, usklajenost in sodelovanje, kar izboljšuje timsko delo.
  • Zabava: Glasbeni teambuilding je predvsem zabaven in prinaša veliko smeha ter pozitivne energije.

Vas zanima glasbeni teambuilding z uvidi? Ponujamo različne programe glasbenih teambuildingov, ki jih lahko prilagodimo za majhne ali večje skupine:

  • Kako uigran je naš tim?
    • krepi sodelovanje v timu, koncentracijo in medsebojne odnose,
    • spodbuja tako individualno kot timsko kreativnost,
    • izboljšuje neverbalno komunikacijo.
  • Slepi dirigent
    • izboljša komunikacijo, poslušanje in empatijo,
    • spodbuja timsko sodelovanje in krepi povezanost tima,
    • poudarek na podajanju in sprejemanju navodil.
  • Melodija mojega tima
    • spodbuja kreativnost, usklajenost in skupinsko ustvarjanje, krepi timski duh,
    • poudarek je na pozornem poslušanju in koncentraciji
    • izboljša neverbalno komunikacijo.

Želite individualni program? Sestavimo vam program prilagojen popolnoma vašim željam in potrebam >>

Likovno psihodinamični team building z uvidi

Likovno psihodinamični teambuilding združuje umetnost in refleksijo za boljše sodelovanje, komunikacijo in reševanje izzivov.

psihodinamicni-team-building
EVRA agencija
Evra agencija - Navdihujoče vodenje
408860095_10231034688592808_8429923208925051289_n (1)
  • Koristi: krepitev timskega dela, izboljšanje komunikacije, reševanje problemov, povečanje kreativnosti, razreševanje konfliktov, spodbujanje zaupanja, izražanje čustev, povezovanje ekipe, ustvarjanje pozitivne dinamike, sproščanje stresa.

Likovno psihodinamični teambuilding je inovativna in terapevtska metoda, ki združuje umetnost z elementi psihodinamike za raziskovanje in krepitev medosebnih odnosov znotraj ekipe. Ta pristop izhaja iz konceptov umetnostne terapije, kjer se skozi ustvarjalni proces raziskujejo nezavedni konflikti, čustva in dinamika skupine. Je odlično orodje za poglobljeno razumevanje interakcij v ekipi, krepitev zaupanja in spodbujanje osebnega izražanja.

Likovno psihodinamični teambuilding je močno orodje za globinsko raziskovanje in izboljšanje timske dinamike, saj skozi umetnost in psihološko refleksijo omogoča udeležencem, da prepoznajo in premagajo izzive ter okrepijo svoje medsebojne odnose.

  • Povezovanje in razumevanje: Omogoča članom ekipe, da se povežejo na globlji, čustveni ravni in razumejo notranje motivacije svojih sodelavcev.
  • Izražanje in razreševanje čustev: Spodbuja izražanje skritih ali potlačenih čustev, ki lahko vplivajo na delovno dinamiko.
  • Raziskovanje nezavednih vzorcev: Pomaga pri odkrivanju nezavednih vzorcev vedenja, ki lahko ovirajo sodelovanje in komunikacijo v ekipi.
  • Kreativno reševanje konfliktov: S pomočjo umetnosti ekipa skupaj raziskuje načine za reševanje konfliktov in izboljšanje sodelovanja.

Pri likovno psihodinamičnem tembuildingu poskrbimo:

  • da se ustvari varno in podporno okolje, kjer se udeleženci počutijo udobno izražati svoja čustva in misli.
  • da je ustvarjanje neprisiljeno, torej umetniška kakovost ni pomembna, ampak je bistveno, da se udeleženci osredotočijo na proces in izražanje.
  • po ustvarjalnem delu spodbujamo iskren dialog o izkušnjah in občutkih, ki so se pojavili med procesom.
  • da povezujemo umetnost in delovno okolje in ugotavljamo, kako lahko ugotovitve iz umetniškega procesa vplivajo na vsakodnevno delo in izboljšanje ekipne dinamike.
  • da ima teambuilding dolgotrajen vplis in se nadaljuje z refleksijo in integracijo spoznanj v prihodnje teambuilding aktivnosti ali redna srečanja.

OD PIKE DO OBLIKE

+ Spodbuja kreativnost, sodelovanje in timski duh

+ Izboljšuje komunikacijo in interpretacijo

+ poudarek na koordinaciji in timskem delu

SKUPINSKA SLIKA

+ Krepi sodelovanje in skupinsko ustvarjanje

+ Poudaek na kreativnem razmišljanju in uskaljevanju

+ Spodbuja reševanje problemov

Želite individualni program? Sestavimo vam program prilagojen popolnoma vašim željam in potrebam >>

Povpraševanje

Kontaktirajte nas in skupaj bomo ugotovili, kater team building je najbolj ustrezen za vaše podjetje.