Psihodinamska skupina na coaching kavču Posameznik se razvija individualno in tudi znotraj psihodinamske skupine. Dinamika v skupini pa se spreminja…
by Simona Lobnik Ambrožič
Vedo, česar še noben ne ve? Naslov je seveda paradoks – torej nekdo nekaj ve, kar drugi še ne vedo…
ČUSTVENO INTELIGENTNI VODJA Razvijajte čustveno inteligenco in postanite boljši vodja Čustvena inteligenca je tudi na delovnem mestu vse pomembnejša in…
Za dobro vodenje sta ključna miselnost in poznavanje psihologije Da bi bili dobri vodje, ni dovolj, da smo zgolj dober…
Optimizem in vodenje: Kakšen je vaš zorni kot gledanja? Ni malo zgodb uspešnih podjetij, ki so svoje dobre prakse in…
Ko roke želijo postati bager Piše: Igor Ambrožič, psihodinamski procesni coach in konzultant Pred nekaj meseci sem se na coaching…