Povzetek izobraževanja: Uredite in obvladajte odnose v družinskem podjetju
Glavni poudarki: Zakaj je pomembno imeti jasno opredeljene vloge, odgovornosti in pričakovanja? Jasno definirane vloge nam omogočajo, da hitreje in učinkoviteje razporejamo odgovornosti, povečujemo produktivnost in zmanjšujemo konflikte. Razmejitev vlog […]
Psihodinamika v družinskem podjetništvu
Piše: Simona Lobnik Ambrožič, psihodinamska coachinja in procesna konzultantka Dinamika, ki izhaja iz družinskih vezi se v družinskem podjetništvu močno prepleta z izzivi poslovnega sveta. Vloga moči in delitev vlog […]
Družinska podjetjetja na coaching kavču
Dobri odnosi so največja vrednost družinskih podjetij Za vodenje uspešnega družinskega podjetja ni dovolj le trdna struktura, visoki dobički, prepoznavnost blagovne znamke, jasne odgovornosti in meje. Ključni so odnosi med […]
Psihodinamska skupina na coaching kavču
Psihodinamska skupina na coaching kavču Posameznik se razvija individualno in tudi znotraj psihodinamske skupine. Dinamika v skupini pa se spreminja toliko, koliko se spreminjajo posamezniki, ki jo sestavljajo. Tudi skupina […]
ČUSTVENO INTELIGENTNI VODJA Razvijajte čustveno inteligenco in postanite boljši vodja
ČUSTVENO INTELIGENTNI VODJA Razvijajte čustveno inteligenco in postanite boljši vodja Čustvena inteligenca je tudi na delovnem mestu vse pomembnejša in zagotavlja večji uspeh, še posebej, če smo v vlogi vodje. […]